A kezdeményezés célja, hogy rámutasson az esélyegyenlőségi szempontok mellett a nők foglalkoztatásának gazdasági szükségszerűségére és jó példákat mutasson be, amelyeket más vállalkozások is átvehetnek. A nyertes vállalkozásokban a munkavállalóik érdekeit is figyelembe véve segítik a munka és a magánélet-család összeegyeztetését.
A „Legjobb Női Munkahely 2010” Díj elnyerésére a Magyarországon működő vállalatok 2 kategóriában pályázhattak:
- 20-250 fő munkavállalót foglalkoztató, valamint
- a 250 főnél több munkavállalót foglalkoztató vállalatok.
Díjak:
A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség a meghirdetett két kategóriában 3 fődíjat adott át a legeredményesebb pályázók részére:
1. Kategória: 250 főnél több munkavállalót foglalkoztató vállalatok
I. Fővárosi Csatornázási Művek Zrt.
II. Északdunántúli Vízmű Zrt. (Tatabánya)
III. Unilever Magyarország Kft.
2. Kategória: 20-250 fő munkavállalót foglalkoztató vállalatok
I. Factory Creative Studio Kft. (Szeged)
II. Cisco Systems Magyarország Kft.
III. KÜRT Információbiztonsági és Adatmentő Zrt.
Különdíjak:
Az MNKSZ különdíját a Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesületnek, a Világgazdaság különdíját a budapesti Optima Forma Kft-nek ítélte oda.
Bővebb információ itt olvasható: www.legjobbnoimunkahely.hu
